Документы о численности и составе работников водителей для банка

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Сведения о среднесписочной численности работников — это самый ранний отчет годового отчета. Сдать сведения нужно не позднее 20 января года. Организации представляют отчет как при наличии у них наемных работников, так и при их отсутствии. Что касается предпринимателей, то они сдают сведения о среднесписочной численности в году только в том случае, если нанимали в отчетном году персонал. Если ИП работает один, он не должен подавать сведения о средней численности в году.

Структура и штатная численность организации, предприятия — это документ, в котором закрепляется список структурных подразделений в порядке их важности для жизнедеятельности предприятия.

Постановлению Госкомстата РФ от В соответствии с п. Настоящей Инструкцией должны руководствоваться все государственные, кооперативные и общественные предприятия, объединения, учреждения, организации далее именуемые "предприятиями" при составлении и представлении отчетности по труду. Отчетность по труду должны составлять и представлять все предприятия, являющиеся юридическими лицами и имеющие самостоятельный баланс.

Подаем сведения о среднесписочной численности работников

Для чего инспекторам нужны сведения о среднесписочной численности. Кто обязан сдавать справку о среднесписочной численности работников. В какие сроки нужно представить сведения по форме КНД Накажут ли за непредставление сведений о численности работников? Как безошибочно рассчитать среднесписочную численность работников, смотрите в нашем видеоролике:. Представлять в ИФНС сведения о среднесписочной численности работников требует п.

Почему эта информация необходима налоговикам? Прежде всего, от данного показателя напрямую зависит то, каким способом вы будете сдавать налоговую отчетность.

Если прошлогодняя численность сотрудников превышает человек, единственный допустимый способ сдачи деклараций — электронный, по ТКС через оператора ЭДО электронного документооборота. За несоблюдение этого требования ст. Налогоплательщики с численностью человек и меньше могут выбирать между электронной и бумажной отчетностью.

Кроме того, численность влияет на право применения специальных налоговых режимов. Например, для упрощенки средняя численность не может превышать человек, а для ПСН — 15 человек. Обязанность подавать сведения о среднесписочной численности форма КНД распространяется как на организации, так и на индивидуальных предпринимателей.

Причем эта обязанность не снимается с предпринимателя при закрытии. Между тем для ИП есть определенное послабление: представлять расчет численности они должны только в том случае, если в истекшем году использовали наемный труд. Об этом прямо говорится в п. Компании же представляют сведения независимо от наличия или отсутствия у них сотрудников письмо Минфина от Заметим, что на эту обязанность никак не влияет применяемый налоговый режим.

Сообщать о численности нужно ежегодно, в том числе и тогда, когда по сравнению с прошлым годом она не меняется. Сведения о среднесписочной численности работников подают за прошедший год. Крайний срок сдачи для действующих компаний и ИП — 20 января текущего года п. Например, сведения за год нужно подать до Крайний срок сдачи справки перенесен на Если компания была создана в течение года, представить сведения она должна не позднее 20 числа месяца, следующего за тем, в котором образовалась.

Аналогичное требование предъявляется к реорганизованным юрлицам. Они сообщают в ИФНС о численности до го числа месяца, следующего за месяцем реорганизации. При выпадении любого из указанных сроков на выходные или праздники они в общем порядке переносятся на ближайший рабочий день п.

Для подачи сведений о среднесписочной численности бланк в году использовался в соответствии с приказом от Среднесписочная численность на бланке в году за истекший год подается по той же форме. Бланк единый для организаций и ИП.

Скачать бланк для среднесписочной численности, подаваемый в году, можно на нашем сайте:. Скачать форму сведений о среднесписочной численности работников. Форма достаточно проста в заполнении. Она состоит всего из 1 страницы, которая внешне чем-то похожа на титульный лист декларации.

Затем нужно указать дату, на которую посчитана среднесписочная численность. Это будет:. Сведения заверяются подписью предпринимателя или руководителя компании, но могут быть подписаны и представителем налогоплательщика. В последнем случае необходимо указать на документ, подтверждающий полномочия представителя например, это может быть доверенность , а его копию сдать вместе со сведениями.

Доверенность представителя ИП должна быть заверена нотариально ст. Заполненную бумажную форму можно сдать лично или через представителя в ИФНС или отправить по почте с описью вложения. Подать сведения возможно и в электронном виде. Причем выбирать между бумажным и электронным вариантом могут все налогоплательщики, включая тех, у кого среднесписочная численность перевалила за сотню.

Сведения не декларация, поэтому требование п. Сдается форма в инспекцию по месту регистрации компании или по месту жительства ИП. Организации с обособленными подразделениями сообщают о численности всех работников по месту постановки на учет головного офиса.

Безусловно, накажут. За каждый случай непредставления или просрочки сведений о среднесписочной численности работников налогоплательщика могут оштрафовать на руб. Помимо налоговой возможна и административная ответственность должностных лиц по ч. На это указывает Минфин России в письме от Однако имейте в виду, что блокировать за это счет инспекция не вправе. Сведения не являются декларацией, а значит, их непредставление или нарушение сроков не подпадает под основание для приостановления движения денег по счетам, предусмотренное подп.

Подробнее о блокировке и разблокировке счетов читайте тут. Сведения о среднесписочной численности сотрудников обязаны сдавать в ФНС все организации и ИП-работодатели. При этом если дата подачи документа выпадает на выходной день, то крайний срок переносится на ближайшую следующую за ним рабочую дату.

Подписывайтесь на новости. Подписаться ОК. Присоединяйтесь к нам в соц. Сведения о среднесписочной численности работников — это одна из форм, которую налогоплательщики, имеющие наемных работников, должны сдавать в налоговую. В статье мы расскажем о сроках сдачи среднесписочной численности, и подскажем, где скачать бланк данной формы на годы. Вам помогут документы и бланки:. Для чего инспекторам нужны сведения о среднесписочной численности Кто обязан сдавать справку о среднесписочной численности работников В какие сроки нужно представить сведения по форме КНД Среднесписочная численность: бланк годов Как и куда сдавать сведения Накажут ли за непредставление сведений о численности работников?

Кто обязан сдавать справку о среднесписочной численности работников Обязанность подавать сведения о среднесписочной численности форма КНД распространяется как на организации, так и на индивидуальных предпринимателей. В какие сроки нужно представить сведения по форме КНД Сведения о среднесписочной численности работников подают за прошедший год.

У вновь зарегистрированных ИП обязанность сдавать сведения в году регистрации отсутствует. Среднесписочная численность: бланк годов Форму сведений о среднесписочной численности работников утверждает налоговая служба. Скачать бланк для среднесписочной численности, подаваемый в году, можно на нашем сайте: Скачать форму сведений о среднесписочной численности работников Форма достаточно проста в заполнении.

Это будет: 1 января текущего года — если это численность прошлого года; или 1 число месяца, следующего за месяцем создания или реорганизации.

Далее приводится собственно среднесписочная численность. Указывают ее в целых единицах. Правила расчета численности с года установлены приказом Росстата от Как и куда сдавать сведения Заполненную бумажную форму можно сдать лично или через представителя в ИФНС или отправить по почте с описью вложения. Дарим подарки ко Дню бухгалтера! Добавить в закладки. Предыдущая статья Следующая статья. Советуем прочитать. Последнее с форума. Ваши вопросы. Из-за ошибки в отчете по среднесписочной численности исключили из реестра малых предприятий.

Как восстановиться? Никакие рамки по численности и доходу не превышены. Наше ООО сменило юр. Новая налоговая требует представить сведения о среднесписочной численности до Это правомерно? Сведения о среднесписочной численности представляют по месту нахождения п. Согласно п. Вопрос: подача сведений в налоговую другого района города будет являться нарушением т. Могут за это привлечь к ответственности?

Добрый день. В декабре организация была ликвидирована путем присоединения к другому юр. Должна ли старая организация сдать ССЧ? Или же правопреемник с которым объединилась должен подать один отчет за всех, при этом учтя ССЧ не только свою, но и за 11 месяцев по старой организации?

Заранее спасибо за консультацию. Сведения о среднесписочной численности работников подается в ту налоговую, в которой Вы зарегистрированы как индивидуальный предприниматель. Добрый день! Что будет, если в налоговую ,совершив ошибку, предоставили сведения с большим количеством сотрудников, чем есть на самом деле? Будут ли начислены дополнительные налоги со стороны налоговой службы? Александр Васильевич, если Вы обнаружили ошибку, то сдайте уточненный расчет.

Хотя некотрые налоговые службы могут не принять данный уточненный расчет, сославшись на то, что уточненка по нему не предусмотрена.

Отчёт о среднесписочной численности для вновь созданных организаций

Сегодня рассмотрим тему: "что такое среднесписочная численность работников", постараемся выделить самое главное и, при необходимости алгоритм действий. При этом, вам доступны эксклюзивные комментарии нашего эксперта. Все вопросы вы можете задать в специальной форме после статьи. Обращаем внимание, что перед заданием вопросов стоит внимательно прочитать статью, потому что большинство ответов там уже есть.

2. Кадровые документы

Сегодня рассмотрим тему: "отчёт о среднесписочной численности для вновь созданных организаций", постараемся выделить самое главное и, при необходимости алгоритм действий. При этом, вам доступны эксклюзивные комментарии нашего эксперта. Все вопросы вы можете задать в специальной форме после статьи. Обращаем внимание, что перед заданием вопросов стоит внимательно прочитать статью, потому что большинство ответов там уже есть. При этом неважно, имеются ли в организации работники или нет, а также ведет ли организация деятельность, так как обязанность представлять сведения от этого не зависит. Ответственностей же за нарушение этого срока сразу две: налоговая — для организации и административная — для директора. Рассмотрим срок исполнения этой обязанности и ответственность за ее неисполнение подробнее.

Сведения о среднесписочной численности в 2016 году

Зачем нужна справка о численности работников организации? Каждая зарегистрированная организация или работающий индивидуальный предприниматель постоянно сталкивается с потребностью расчета определенной численности своих работников. Данная информация может быть выдана в определенных ситуациях внутренним и внешним получателям в установленных гражданским законодательством правилах или просто в произвольном виде. Численность действующих работников на отдельно взятом предприятии, как правило, бывает трех типов:. Численность нужно определять часто для совершенно разных целей. Общим же показателем считается средняя численность, именно она наиболее широко охватывает весь спектр работающих на отдельно взятом предприятии граждан. За ней идет далее списочная численность, а потом уже из нее высчитывается и окончательная, среднесписочная. На базе этих расчетов и составляются соответствующие справочки, они требуются всем работающим на официальной, то есть легальной, основе учреждениям с различным статусом, будь это ООО или просто предприниматель индивидуального характера. Зачем на практике нужна справка о численности работников?

Справка о численности работников

Для чего инспекторам нужны сведения о среднесписочной численности. Кто обязан сдавать справку о среднесписочной численности работников. В какие сроки нужно представить сведения по форме КНД Накажут ли за непредставление сведений о численности работников?

Подать сведения о среднесписочной численности работников за отчетный год должны п.

Законодательство РБ. Кодексы Беларуси. Законодательные и нормативные акты по дате принятия.

Справка о количестве рабочих мест в организации образец

.

Что такое среднесписочная численность работников

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Пахом

    Полная чушь 1 на месте за отказ от продувания не лишают-лишают за отказ от медицинского освидетельствования 2 кровь на анализ берут только при невозможности сдать другие анализы? при дтп например когда чел без сознания, а так то же самое продувание и моча на наркотики-только в наркологическом диспансере

  2. Аграфена

    Тарас добрый вечер звонят с интернет вега и говоря у вас задолженость 390грн. если не погасите то займутся колекторы а интернета уже давно нету оборван где то кабель,говорят это абонплата по договору должен платить, что мне грозит.

  3. Маргарита

    С какой стороны к тебе это вернётся я не знаю.

  4. Любомир

    Работодатель оформляет фективных работников с инвалидностью и никаких налогов не платить.

  5. Арсений

    Вы наверное забыли про транспортный налог, который платят абсолютно все, который включен в стоимость топлива А так получится мы 2 раза налог за пользования дорогами платить будем. А дорог как небыло так и нет)

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных