Заявление о переводе работника на 05 ставки

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Работаю врачом пульмонологом в отделении на вакантной ставке в пульмонологии длительное время и врачом терапевтом на 0. Все учебы и сертификаты имеются. Решил перейти внутренним переводом на вакантную ставку, после учебы по терапии в октябре г, в приемное отделение и остаться работать на 0. То есть поменять местами. Обговорил все с ВРИО начальника госпиталя весь перевод и написал заявление

Любой работник может в любой период деятельности на предприятии в силу каких-то обстоятельств перевестись с полного рабочего дня на 0,5 ставки.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 73 пользователя. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере. Главная ИПС Нормативка. Рубрика : Профессия Ответов : Оценок нет. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:.

Идет отправка уведомления Сергей garchichko mail. В исходном размере , Кб. Показать код для вставки. Свиток: Приказ. Основание: заявление Васильевой Т. Директор И. Иванов Начальник юридического отдела Подпись П. Петров Васильева Порталы для специалистов. Бухгалтеру Экономисту Юристу. Существует ли в вашей компании субординация? Да, не все имеют право носить желтые и малиновые штаны Есть, но скорее на бумаге Нет Посмотреть результаты. Что важнее для субординации — конкретный документ или этика поведения?

И одно, и другое важно Зависит от компании Этика поведения Конкретный документ Посмотреть результаты. Может ли быть дружба руководителя и подчиненного? Да, если это не отражается на работе Нет, иначе сядет на шею Да, но дистанция должна оставаться Посмотреть результаты.

Статистика форума. Посмотреть все. Базовая арендная величина 16,90 руб. Бюджет прожиточного минимума ,83 руб. Тарифная ставка 1-го разряда 41,00 руб. Размер МЗП с 1 января текущего года ,00 руб. Индексированная МЗП ,00 руб. Начисленная средняя зарплата по республике 1 ,50 руб. Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих 1 ,50 руб. Вы можете выбрать другой город для информера. Наши виджеты! Контактная информация Блог проекта Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Размещение рекламы.

Добрый день. Подскажите пожалуйста как поступить правильно. У нас работает кладовщик на полной ставке. Пришел директор и сказал с На кладовщика сделать перевод заявление, приказ, доп. И надо ли что изменить в трудовой? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления Используйте поиск по форуму.

MiSsKapriZz писал а : перевести как кладовщика на 0,5 ставки Установить неполное рабочее время. MiSsKapriZz писал а : на инженера-механика прием на работу По совместительству. MiSsKapriZz писал а : оф-ть? Обалдеть, согласен. MiSsKapriZz писал а : И надо ли что изменить в трудовой?

Запись о работе по совместительству производится по желанию работника. Pereat mundus et fiat justitia. MiSsKapriZz писал а : Добрый день. Не переводите, а устанавливаете кладовщику неполный рабочий день 20 часов в неделю, рабочий день 4 часа.

Уведомляете работника об этом об ИСУТ за 7 дней, получаете его согласие или отказ. Делаете доп. Либо берёте заявление с работника об установлении ему неполного раб. Тогда уведомлять об ИСУТ не нужно будет. Устанавливаете с этой даты совмещение или совместительство инженера-механика. В трудовой указываете, если принимаете по совместительству инженером-механиком по его желанию. По основной не совсем поняла, то есть я прошу работника написать заявление о переводе на 0,5 ставки с указанием о не плоном рабочем дне, потом делаю приказ и доп.

Напишите мне действия оформления документально, потребовать заявление о установлении не полного рабочего дня, изменить штатное? MiSsKapriZz писал а : Напишите мне действия оформления документально Это как, официальное письмо прислать?

Обращайтесь в нашу организацию тогда тоже официально. MiSsKapriZz писал а : потребовать заявление Интересное у вас понятие о заявлениях. MiSsKapriZz писал а : изменить штатное Это уж как пожелаете. Сергей писал а : MiSsKapriZz писал а : Напишите мне действия оформления документально Это как, официальное письмо прислать? Сергей, если вы не можете подсказать как документально оформить неполный рабочий день сотруднику, то я бы на вашем месте вообще ничего не писала.

Слава Богу, вы не не моем месте. Если вы задаете вопрос, вы же не для того это делаете, чтобы вам ничего не писали. И если вы это делаете на открытом форуме, вы должны быть готовы к тому, что не все ответы вам понравятся. Цитата: По основной не совсем поняла, то есть я прошу работника написать заявление о переводе на 0,5 ставки с указанием о не плоном рабочем дне, потом делаю приказ и доп. Просите написать заявление об установлении неполного рабочего времени 0,5 ставки - это 4 часа в день, в неделю 30 часов.

Далее делаете доп.

Заявление о переводе на полставки

Образец приказа о переводе на 0,5 ставки может потребоваться в различных ситуациях. Как правило, такой тип распорядительной документации составляется при необходимости изменения рабочей нагрузки. Образец приказа о переводе на 0,5 ставки по инициативе работника должен быть разработан в организации, так как законодатель не запрещает изменение режима труда по данному основанию. Но чтобы кадровая инспекция не нашла нарушений в оформлении подобного изменения режима труда, вся документация должна быть оформлена правильно. Об этом и пойдет речь далее. У любого человека могут возникнуть обстоятельства, не позволяющие посвящать работе 8 часов в день.

Оформляем приказ о переводе на 0,5 ставки

Образец заявления о переводе на полставки. При приеме на работу с сотрудником достигается договоренность об условиях труда, в том числе о режиме работы, рабочего времени, оплате труда и т. По самым разным причинам учеба, работа, уход за членом семьи и т. Оплата труда при этом будет осуществляться пропорционально отработанному времени. Получив такое заявление, работодатель должен его рассмотреть и вынести свое решение. Скачать образец заявления о переводе на полставки.

Образец заявления на перевод на 0 5 ставки

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Подписаться на рассылку Рассылка. Уведомление о пополнение базы документов новыми образцами. Юридическая Энциклопедия. Заказать звонок. Изменение условий труда работника в отношении ставки может быть инициативой, как работника, так и его руководителя. Причем в последнем случае, причиной может служить лишь какое-либо серьезное основание.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Находим ответ. Как правильно оформить перевод работника

Заявление о переводе на 0 5 ставки

Оформление работника на полставки фактически будет являться переводом его на неполное рабочее время. Есть несколько вариантов перевода на полставки, в каждом из которых будут свои особенности:. Когда работник устраивается на работу с предварительно оговоренным условием о неполном рабочем дне, оформляется приказ по форме Т В трудовом договоре сразу прописываются условия труда, согласно должностной инструкции, заработная плата оклад , права и обязанности сторон.

Согласно статье 93 Трудового кодекса , по соглашению сторон трудовых правоотношений работнику может устанавливаться неполное трудовое время.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Приказ о переводе на полную ставку образец бланк Опубликовано Юрист-Онлайн Изменение оплаты за труд должно оформляться в соответствии с законом. Все изменения условий труда одним из важнейших и является оплата обязательно подлежат письменному заверению и составлением документов, о которых мы и поговорим.

Оформляем допсоглашение о переводе на 0,5 ставки

Будут ли отчислятся алементы с двух работ По инициативе работника Действующий работник может обратиться к главе компании с просьбой о переводе на 0,5 ставки, оформленной в виде письменного заявления. Обычно приказ о переходе с работы по совместительству на основное место работы выглядит так: При выборе учитывайте все плюсы и минусы обоих способов. Инфо Так, стоит учесть, что при варианте через оформление дополнительного соглашения, кадровых бумаг оформлять придется меньше. Кроме того, такой вариант удобнее для работника: Однако некоторые работодатели считают, что наиболее верный вариант оформления — через расторжение трудового договора. Дорогие читатели!

Перевод на полставки

.

Заявление о переводе на 0.5 ставки образец бланк

.

Приказ о переводе с 0 5 ставки на 1 ставку

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Софья

    Они так и хотят своей смерти ети пид. под верховным куполом и чувствую скоро доиграться.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных